为规范管理编外聘用人员，正确评价编外聘用人员德才表现及工作实绩，1月14日，为期三天的普洱市职业教育中心外聘人员考核圆满结束,由副校长张正立任组长、各科室负责人为成员组成的考核小组对名合同制外聘人员进行年度履职考核，考核工作由人事科科长蒋荣新主持。
考核工作开始前，人事科对此次考核工作进行了强调。此次考核外聘人员将全面汇报一年来工作和思想表现。考核工作主要采取述职总结、民主测评、综合评价点评等方式进行，重点考核思想*治建设、工作实质、遵规守纪、查找问题等方面的内容。考核组对本次考核还作了具体要求，明确考核任务：履行职责情况、工作成果、存在问题和不足，同时，分享工作经验，到达各相关科室的外聘人员相互交流学习的目的，为切实开展好内涵式服务工作，推进学校各项工作发展再上新台阶打下良好基础。
被考核人员逐一进行工作述职，考核组进行现场点评，既肯定他们的工作成绩又指出存在的不足，根据外聘人员工作履职情况进行了定性和量化评分。
此次考核严格按照《普洱市职业教育中心编外聘用人员管理暂行办法》进行，坚持客观公正、注重实绩的原则，对被考核人员进行德、能、勤、绩、廉进行全面考核，评出年度优秀合格等次。（人事科）
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