普洱新途径教育课程安排
年省考课程已开课，欢迎咨询。
年普洱市事业单位公开招聘工作人员
面试公告
各位考生：
根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔〕号）《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔〕号）《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔〕37号）和《普洱市年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，为做好年普洱市事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试对象
报考年普洱市事业单位公开招聘工作人员教师岗位且资格复审合格确定进入面试人员由各县（区）人社局、市直主管单位组织面试。其余岗位且资格复审合格确定进入面试人员由市级统一面试（公告所指面试对象为此类，下同；名单详见附件）。
二、面试方式
（一）结构化。农业系列、工程系列、卫生医药系列、综合系列文化广电类岗位采用此项面试方式。面试题目中要求有专业术语、专业指标方面的内容。
（二）专业知识测试。计算机、计算机网络、多媒体类岗位采用此项面试方式。主要采用上机操作和综合面试的方式（上机操作一般有Excel数据处理、简单函数运用、数据透视表和透视图、Excel和Word以及PhotoshopCS6组合运用制作考场桌贴、座次表、工作证等方面内容。考场电脑安装：Windows7、office、PhotoshopCS6、有局域网、不连接外网）。
（三）无领导小组讨论。除上述（一）、（二）项以外的岗位采用此项面试方式。
无领导小组讨论是运用测评要素量化评分的方法测查考生能力素质的一种方式，考生在小组中角色平等，小组就一个主题展开讨论，考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在讨论过程中的行为表现。
每个岗位具体面试方式详见附件下载。
三、面试时间
（一）面试安排总体时间：年1月9日—1月10日。
每位考生具体面试时间详见附件下载。
（二）每个考场指导时间
/p>
1.结构化
每位考生面试20分钟。
2.专业知识测试
每位考生上机操作45分钟，个人陈述2分钟。
3.无领导小组讨论
上午8:00—9:20完成本考场上午第一轮面试
上午9:20—10:40完成本考场上午第二轮面试
上午10:40—12:00完成本考场上午第三轮面试
下午14:30—15:50完成本考场下午第一轮面试
下午15:50—17:10完成本考场下午第二轮面试
下午17:10—18:30完成本考场下午第三轮面试
四、面试地点
普洱市事业单位公开招聘工作人员面试在中共普洱市委*校（思茅区嘎龙路1号）设置1个面试考点，共设18个考场（含1个备用考场）。
五、面试内容
根据岗位工作特点等面试需求，采取异地命题或异地购买等方式制作面试题目，在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。
面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。
六、面试人员
面试考官抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位考官聘用证书（尚未组建考官库的必须具有中职及以上专业技术职称）、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任。
面试监督人员从人大、*协等部门抽调。
面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等。
面试考生根据分组确定每场（每轮）人数。
七、面试场所
（一）面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场和备用面试考场。
（二）面试考场内设主考官席、考官席、计时计分席、人大监督席、*协监督席、考生席。
（三）面试考点设农牧、工程、医药卫生、计算机、综合等若干类考官组。
每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排人大监督员1人、*协监督员1人、计时计分人员2人、引导人员1-2人。
八、面试流程
（一）组织抽签。抽调参加当天面试工作的面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员上午7:20之前，下午13:30之前准时进入考点办公室，抽取当天上午、下午的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场。
主考官召集本考场全部人员及时就位，安排人员检查调试计时器、分发题本、草稿纸、笔、考官《打分表》等事宜。
（二）其他工作人员。抽调参加当天面试的考点办公室、考生候考室、试卷保管、医务、安保等工作人员，须按规定时间准时就位到岗。
（三）面试考生
1.抽签时间。参加当天上午面试的考生6:30之前、参加当天下午面试的考生13:00之前凭本人有效期内身份证、笔试准考证、《普洱市事业单位招聘工作人员面试确认书》原件，通过体温检测和安全检查准时进入到候考室抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件、笔试准考证原件等相关信息，宣布应试纪律要求，根据面试方式组织考生抽签。
候考室实行全封闭管理，考生应遵守纪律，服从管理，背包和通讯工具等物品不得携带进入面试考场，应按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入候考室，在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。
2.抽签方法
一是采取随机原则抽取考生面试考场号。
二是采取随机原则抽取考生面试轮次号。
三是采取随机原则抽取考生面试顺序号。
四是指导考生将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。
抽签可采用人工抽签和电脑抽签等方式，总体原则是工作人员主导、考生主动配合，确保准确，争取高效。
考生抽签结束后，等候引导员按抽签顺序引导进场面试。
面试时间到，主考官通知引导员引导考生进场面试，考生进入面试考场后，主考官必须观察核对考生胸牌号与考场门贴号是否一致，考场信息等是否正确，其他考官也应协助观察，面试考场内按以下程序进行操作。
（四）面试程序
1.结构化。每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每位考生面试时间20分钟，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。
（3）主考官宣读面试指导语，宣读完毕后宣布：“开始计时”。
（4）主考官不宣读题目，考生根据题本逐题答题。回答每个问题之前，可以先思考一下，时间规定要把握得好。
2.专业知识测试。每个考场每次引导一批考生进入考场面试，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。
（3）主考官宣读面试指导语，宣读完毕后宣布：“开始计时”。
（4）专业题目。考生上机操作完成四题左右专业题，时间45分钟，整批考生同时上机操作，考生根据每题题目规定步骤进行截图保存，截图保存结果即为考生所做题目答案，做题完成或时间到，考生提交或拷贝试题到指定电脑。
（5）个人陈述。综合题一题，根据题目要求，每位考生进行个人陈述2分钟。
3.无领导小组讨论。每个考场每次引导若干名考生进入考场面试，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官安排计时计分人员向考生分发考生题本、草稿纸和笔等所需材料工具。
（3）主考官宣读面试指导语，宣读完毕后宣布：“开始计时”。
第一阶段是准备发言阶段。小组每位考生各自构思本人的讨论发言提纲准备发言，不准互相商议，不准交头接耳，共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入独立发言阶段，每位考生进行3分钟独立发言。
第二阶段是独立发言阶段。小组每位考生进行发言，阐明观点，陈述理由，每人发言时间3分钟。若考生发言超时，主考官可中止发言；考生个人发言过程中，其他考生不得打断发言考生的发言;若考生不发言视为自动放弃发言；如考生已进入发言状态，不得要求中止或推后发言，无论考生是否继续发言，计时时间到，视为发言结束；如出现整个考场无人发言，由主考官指定发言。全部考生发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入自由讨论阶段，考生进行自由讨论。
第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言，各位成员发表见解，交叉讨论，要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务，小组讨论时间35分钟。
上述各项面试方式的面试提前结束或时间到，主考官立即中止答题。整场面试提前结束或规定时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场。
上述各项面试方式面试提前结束界定为：还有剩余时间但考生已不发言、如主考官认为有必要可提示“如考生还需要发言请继续发言”时考生仍不发言、考生主动提出讨论提前结束。
上述各项面试方式如果本场（轮）面试提前结束，主考官可安排下一场（轮）面试提前开始。
4.考官打分。从面试考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官都必须集中精力，仔细观察，高度
