昭通市盐津县普洱镇政府面向社会招聘社工2 [复制链接]

为切实加强基层民*服务能力和村（社区）社工专业服务建设，根据上级民*部门关于社会工作服务站建设的相关要求，我镇将招聘一批社工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次普洱镇面向社会招聘社工25名，详见计划表：

序号

村（社区）

计划招聘人数

1

普洱镇社会工作者服务站

2

2

迎兴社区

1

3

椅子村

1

4

柏杨村

2

5

小洞村

1

6

冷水村

2

7

桐梓村

2

8

沿江村

2

9

*坪村

1

10

灯草村

1

11

正沟村

2

12

串丝村

2

13

龙台村

1

14

箭坝村

2

15

大河社区

1

16

小河社区

1

17

跳桥社区

1

合计

全镇

25

二、招聘条件

(1)拥护中国共产*的领导，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感，服从工作安排；

(2)应聘镇社工站社工的人员年龄在20周岁以上45周岁以下，具有大专及以上学历，熟悉计算机应用操作；

(3)应聘村（社区）社工站社工的人员年龄20周岁以上45周岁以下，具有高中(中专)及以上学历，有一定计算机操作能力；有常住且有乡镇、村(社区)工作经历者(以乡镇组织办出具工作证明为准)，并熟悉村(社区)情况，熟悉民**策及社会工作业务的，学历可放宽至初中，年龄可放宽至50周岁以下，但需会基本的电脑操作；

(4)具有适应岗位要求的身体条件；

(5)有下列情形之一者优先考核录用；

①社会工作专业的大学毕业生、持证社工或民*部门举办的社会工作培训取得证书人员；

②具有本科学历的；

③乡镇户籍人员应聘本乡镇工作岗位的：村(社区)户籍并长期居住人员应聘本村(社区)村级岗位的；

(6)凡有下列情况之一者，不得报名；

①受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

②受过*纪*纪处分，正在接受纪律审查的人员；

③与其他单位有劳务关系的（含在职的村社区干部）；

④其他不适合社工站工作的人员。

三、岗位职责

主要包括事务性工作和服务性工作两类。事务性工作主要包括基层经办社会救助、特困供养、孤儿及事实无人抚养、三留守人员统计、临时救助、殡葬改革、基层社会治理、残疾人事务等;服务性工作主要是指对民*对象开展的探访陪伴、应急照料、康复训练、送医陪护、社会融入、能力提升、心理疏导、资源链接等服务。

(1)参与社会救助服务。主要协助开展各项业务办理，救助对象排查、家计调查、受理评估、建档访视。需求分析、*策宣传、绩效评价等事务。为救助对象提供心理疏导、照料护理、康复训练、资源链接、能力提升、社会融入等服务；

(2)参与为老养老服务。协助完善社区居家养老服务网络开展留守老人、空巢老人、特困老人巡访评估、健康服务、精神慰藉、危机干预、社会支持网络建设、社区参与、权益保障等服务；

(3)参与儿童关爱保护服务。协助开展农村留守儿童、孤儿、困境儿童走访核查和家庭探访及督导检查，对农村留守儿童困境儿童家庭开展*策宣传、法制宣传、监护评估、安全和心理健康教育、隔代教育能力建设等服务；

(4)参与社区治理服务。协助推进社会工作与社区、社区社会组织、社区志愿服务力量、社区公益慈善资源“五社联动”协助基层群众强化民主理念，掌握协商方法，合理表达诉求，对有需求的群众提供情绪引导、困难纾解、社会支持网络修复等服务；

(5)参与社会事务服务。协助开展婚姻家庭文化建设，婚姻家庭咨询辅导，引导文明节俭办丧事；协助开展残疾人家庭排查、需求评估、精神障碍社区康复等服务；协助为生活无着的流浪乞讨人员提供心理疏导、教育矫治等服务；

(6)引领志愿服务。协助推动构建社会工作和志愿服务联动平台，推动建立“社工+志愿者”服务机制。提供志愿服务领域专业支持，协助志愿服务组织开展志愿者动员、招募、培训、使用、服务记录与证明等志愿组织内部管理，帮助志愿服务组织开展资源整合、服务规范、品牌创新等工作；

(7)参与其他领域服务。发挥社会工作专业优势，在发生重大自然灾害和公共卫生事件、社会安全事件等突发事件时，组织广大社会工作者、志愿者开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务；在乡镇(街道)承接重大赛事、大型活动时，组织广大社会工作者、志愿者开展服务保障工作。

四、招聘程序

报名时间：4月25日14:00-4月27日8:00；

报名地点：应聘村级社工人员在各村（社区）村委会；应聘镇级社工人员到镇民*所（普洱镇人民*府二楼大厅）。

各村（社区）于4月27日早上8点前将报名人员《推荐表》报镇民*所；4月30日前完成考核对象资格审定；5月10日前完成考核选拔工作；5月18日前完成考核选拔对象公示；5月25日前完成考核选拔人员体检；5月28日前完成考核选拔人员协议签订；5月30日前完成考核选拔人员培训；6月1日前录用人员到岗上班；6月10日前乡镇(街道)社工站全覆盖。

五、工资待遇

(1)工资：每人每月元，(分别为基本工资元，绩效工资元)；(2)试用期工资待遇：被考核录用的社工，试用期为三个月(有1年以上社工工作经历的试用期为1个月)，试用期间基本工资元，试用期满合格继续使用的补发试用期差额工资；(3)持有社会工作师证的社工每月工资元(含：月基本工资2元，绩效工资每月元，绩效工资一年一评，年终发放)；(4)购买社会保险：保险总费用每月不超过元，由县社工服务协会统一按月购买。(5)考核录用的社会工作者工作到退休年龄时养老保险购买不足的年限以及其它保险由个人自行承担。

六、考核管理

(1)合同签订。实行合同一年一签；

(2)绩效考核。年底前，县民*局及社工服务协会指导乡镇社工站对全体社工工作情况开展绩效评估，评估结果报县民*局。县民*局根据提供的结果作为社工人员尽职情况、绩效考核机构合同续签等的重要依据，年度绩效考核为优秀的给予适当奖励，同时优秀及合格以上的社工续签合同，不合格的不予续签。

镇民*所负责人：罗辉秀联系

椅子村负责人：张世平联系

柏杨村负责人：滕正富联系

小洞村负责人：刘林联系

冷水村负责人：杨远祥联系

桐梓村负责人：解文和联系

沿江村负责人：罗世银联系

*坪村负责人：钱宏联系

灯草村负责人：古玉容联系

正沟村负责人：梁朝锯联系

串丝村负责人：夏再权联系

龙台村负责人：唐德均联系

箭坝村负责人：王定聪联系

大河社区负责人：杨敏联系

小河社区负责人：卓永琴联系

跳桥社区负责人：罗华容联系

迎兴社区负责人：唐德莲联系

普洱镇人民*府

年4月25日

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