培训，是强师之举，也是兴教之策。根据《韩城市教育局年“三支队伍”高质量培训实施意见》精神，5月29日至30日，由教师进修学校组织的“—年中小学教师继续教育”全员学科集中培训工作在新城五中、新城六小多媒体教室顺利进行，来自全市初中、小学、幼儿园共计余名教师参与了培训。本次集中培训着眼于提升教师的专业素养和教育教学能力，有针对性地解决全市中小学教师教育教学中面临的实际问题。培训工作由教师进修学校教师培训处主任王妮、赵建龙等六位老师以及南湖幼儿园王福侠园长授课，课程内容涉及教师专业发展、师德建设、校园欺凌应对与处置、班级管理、家校沟通以及多媒体课件制作等多个方面。几位老师结合基层教师所需和各自专业背景，声情并茂、图文并现的向参训老师解读最新的教育教学理念，分享教育教学过程中的经验，既有理论又有实际操作技能，给予了参训教师具体的指导，引起了老师们的共鸣与思考。参训的老师纷纷表示，今天的培训具有很大的实效性，对自己的工作和生活有很大的帮助。本次集中培训是我市中小学教师继续教育的重要组成部分，从年开始，我市对中小学教师继续教育的形式进行了改革，改革后的培训由网络研修、集中培训、校本研修三部分组成。年11月至年5月，全体参训教师已经进行了为期6个多月的网络研修，且%合格。集中培训结束后，全体参训教师还将进行为期一个月的校本研修，进一步提升专业素养。高东民校长表示，为进一步提高我市教师队伍的整体素质，教师进修学校将在市教育局的领导和支持下，以国培计划和省级培训为引领，市、校两级分工负责，通过集中培训、远程培训、送培下乡、校本研修等途径，有计划、分步骤完善我市中小学教师“三级三类”骨干体系建设计划、“三名+”建设工作和全员素质提升计划，打造一批品德高尚、业务精湛、乐于奉献、教学成绩优异、在区域内有影响力的骨干教师队伍，助力我市品质教育建设！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
