毕节市全面推进中小学教师继续教育工程 [复制链接]

年11月16日下午，毕节市中小学教师继续教育工程推进会在毕节市教育局11楼会议室召开，各县区教育局和市直中小学幼儿园分管领导和业务工作负责人参加了会议。市教育局副局长张锦出席会议并讲话。张锦就深入推进中小学教师继续教育工程提出了四点意见，一是要提高*治站位，二是要注重务实高效，三是要坚持与时俱进，四是要强化时间观念。她强调了教师校长队伍继续教育的重要性，肯定了“十二五”以来，全市教师校长继续教育培训所作的工作和成绩，指出了培训实效不理想、教师校长综合素质提升不明显、对教育质量贡献不大等问题。她对进一步提高培训实效、算好时间账、圆满完成“十三五”中小学教师继续教育工作任务提出了具体要求。

大方、黔西、金沙等县教育局，毕节一中和实验学校分别就大数据背景下的教师培训、教师信息管理系统中教师培训学时登记、中小学教师继续教育管理、校本培训工作、校本研修示范校建设等方面工作项目进行了交流发言，为进一步推进全市中小学教师继续教育提供了典范。

会议对“十三五（－）”中小学教师继续教育培训工作和语言文字工作进行了系统部署和重点提示，并汇编印发了省、市中小学教师继续教育培训的指导文件和各县区和市直学校的阶段小结，通过交流促进工作。

据悉，毕节市“十三五”中小学教师继续教育工程围绕“”的思路推进，即：围绕一个目标：教师校长队伍整体优化提质战略目标；完善二个机制：教师校长专业发展管理机制和继续教育激励机制；建设三个平台：区域性教师发展中心、名师（名校长、乡村名师）工作室、校本研修示范校；强化四类培训：以国家、省级培训为引领，校本、县域集中培训、研修为基础，“三名”工作室（名师、名校长、乡村名师）培训和市、县教师集中培训为重点，社会力量、区域对口帮扶培训为补充；实现五个明显提升：教师职业道德、知识水平、专业素养、教学执行力和教育创新力明显提升。继续深入实施七大培训工程，即：青年教师成长工程、名优教师培养工程、教师培训者培养工程、乡村教师素质提升工程、现代教育技术全员培训工程、教师心理健康知识专项培训工程、师训管理水平提升工程，确保每名中小学幼儿园教师均完成学时以上培训，其中参加县级及以上集中培训达学时以上。

（毕节市教育局师资科孙克栋供稿）