截止1月5日，普洱市个村（社区）*组织顺利完成换届选举工作，选举产生了新一届村（社区）*组织班子成员，交出了一份“高分答卷”，新班子结构全面优化，队伍质量全面提升，干事能力全面增强。
现刊发我市部分县（区）的经验做法，供大家交流学习。
江城县
念好“三字诀”圆满完成村（社区）*组织换届选举
江城县周密部署、精心组织，念好“三字诀”，高标准选出了领头雁、好班子，顺利完成52个村（社区）*组织换届选举工作。
“实”字落地，紧抓指导不懈怠
县级挂包领导下沉一线，到所挂钩联系的村（社区）全程精心指导换届工作，研究抓实抓细重点环节；同时派出7个乡镇的**班子挂钩领导及3个换届选举工作指导小组，全程指导大会选举，做好沟通对接，监督保障换届选举工作顺利进行，确保此次换届选举工作严格遵守“十严禁”纪律要求，各流程“规定”动作一个不少。
“控”字当头，防控疫情不松懈
压实疫情防控责任，制定县、乡换届选举工作疫情防控预案，在换届选举工作期间，严格抓好疫情防控工作。做好查验云南健康码工作，加强会场消*通风、体温检测、发放口罩等常态化疫情防控工作，确保换届选举*员大会期间疫情防控准备充分、措施落实到位。
“严”字发力，确保程序不走样
选举现场庄严有序，会前集中观看《云南省年村（社区）“两委”换届工作*策解读》宣传片，了解换届程序，提高换届*策知晓率，严明换届纪律。严格落实换届选举*员大会14项议程，规范*组织换届选举程序，从到会清点人数到候选人发表竞职演说、从选票发放到投票结果统计、从召开新一届*组织委员会到新当选委员与大家见面，各项重点环节真正做到执行标准不走样，规定程序不减少。
截止1月5日，全县52个村（社区）*组织委员圆满完成换届选举，共选举新一届村（社区）*组织委员名，其中书记52人，副书记52人，人才回引人员被推选为*组织委员11人（含书记1人，副书记4人）。与上一届村（社区）*支部委员相比，45岁以下委员比例、女性委员比例、大专及以上学历委员比例明显提升，实现了年龄、学历“一降一升”，村（社区）*组织凝聚力、战斗力明显增强。
澜沧县
选好“领头雁”开启“新篇章”
圆满完成村（社区）*组织换届选举
澜沧县聚焦选出“双好双强”班子队伍，强化督导指导、疫情防控、警示教育等，个村（社区）*组织换届工作圆满成功，选举产生委员、书记、副书记名，新当选的村（社区）*组织书记，大中专毕业生、致富带头人等占92.7%，带头人队伍得到选优配强。
抓实督导指导
县级抽调人，成立由29名县处级领导带队的20个县级指导（督导）组；县委组织部成立5个换届巡回指导组，分片区进行巡回指导；乡（镇）抽调人，成立个指导组，三级联动零距离督导（指导）。会前开展换届推演次，会中严密14项议程，确保换届选举环节一个不减、步骤一个不少、程序一个不漏。
抓实会前准备
乡（镇）*委书记、村（社区）*组织书记带头对换届工作任务进行细化分解，明确职责分工，责任到人，牵头对相关材料逐项进行核对、修改和完善。会前3天以书面通知、入户告知等方式提前通知参加选举的候选人和*员，会前24小时内，以电话、
