中共步步高商业连锁股份有限公司委员会正式成立联商
6月28日上午，中共步步高商业连锁股份有限公司委员会在湘潭总部正式宣告成立，中共湘潭市委常委、组织部长蒋国梁，工商联领导出席了第一次中共步步高*员代表大会，会上选举产生了第一届中共步步高*委书记、副书记及*委成员,公司总经理助理陈志强当选第一届*委书记，培训部的梁志刚当选为委*副书记。资产部部长张红、家电部部长栾顺、采购中心办公室杨卢山当选为*委委员。 步步高是一面旗帜 “在我的记忆中，步步高的发展是从小到大，从弱到强的创业过程，十年前，作为湘潭商业的一颗嫩芽，不仅给湘潭人民带来了欣喜，带来了便利，也给湘潭商业带来了新的理念、新的希望。星星之火终成燎原之势。历史发展到今天步步高人用自己的雄心、胆略、品格、才干和敬业求实精神，完成了从量变到质变的飞跃……”蒋部长的回忆让在座的*员们尤为亲切。 公司的成长史也是步步高民企*建工作的发展史。1995年3月步步高公司创立，同年12月成立*支部，2004年6月成立*总支。十年风华，荣光历历。2004年公司年销售额突破20亿元，成长为湖南省最大的连锁超市企业，*组织建设愈加成熟，*员队伍也在不断壮大，迄今为止，步步高共拥有472名在职*员。
“近年以来，*员的先进性在公司日益彰显，我代表全体非*人士将全力支持公司*委工作”。董事长王填深有感触。 “在民企搞*建工作，难度不小”湘潭市委组织部的一位负责人说，在企业业绩是核心，难能可贵的是步步高稳健发展中，*的建设与时俱进。他认为，企业除了创造财富，还必须注重社会公众地位的培育，在这方面*组织与企业的目标是一致的。 以活动扩大影响力 新任*委书记陈志强向介绍，去年由*总支发起的大型活动，震撼人心。 在春暖花开的三月里，步步高人奏响了“学雷锋树新风”的主旋律。3月5日，基建营店组织上百名员工开展义务献血；邵阳购物广场为孤儿院的小朋友送去了价值2000多元的学习用品和物资；攸县店组织100多名员工参加“净化环境，美化家园”和“学雷锋，免费服务一条街”的活动……去年12月26日印度海啸，公司组织员工在长沙东塘店为印度洋海啸举行了一场“让世界充满爱”的主题募捐活动，共获得捐款20万元，成为2005年开春令人感动的一幕。6月8日，邵阳购物广场和即将开业的红旗路店组织了“灾区洪水涛、步步高爱如潮”的捐款活动，当日就将捐款换来的十吨大米和其它赈灾物资送到了灾区人民的手中…… 步步高的*员先进走在时代的前沿。 与企业文化建设同步 “要想把*委工作做好，必须坚持*委工作同步企业文化建设的原则，围绕公司经营这个中心开展工作,做到“三个融入”即将*建工作融入企业管理、融入门店营运、融入企业文化”。在谈到*委工作时，陈书记满怀信心的告诉。 他分析，企业的发展离不开*员的模范带头作用和员工的凝聚力，需要一流的企业文化来推动。例如在推动企业文化建设时，*委将鼓励员工提合理化建议，引导员工“追求更好、超越自我”;追求“竞争中赢得主动，业绩中保持清醒，创新中实现飞跃”等目标;组织联谊会、以及球类、棋类等活动，丰富员工业余文化生活;通过举办*的知识竞赛、顾客座谈会以及技能竞赛，增进员工的荣誉感、责任感、归宿感。
步步高已走在民企*建工作的前沿，我们在为步步高欣喜的同时，也祝愿公司*委为企业的飞速发展作出更大的贡献。（如意、文文）