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孟连县人民法院公开招聘合同制书记员公告根据审判工作需要，孟连县人民法院机关本部决定面向社会公开招聘3名合同制书记员。
一、岗位职责
合同制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）整理、装订、归档案卷材料；
（五）完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）民主公开原则；
（三）公平竞争原则；
（四）择优聘用原则。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1、具有良好的*治素质和道德品行；
2、具有全日制大学专科以上学历；
3、年龄在18周岁以上，30周岁以下（年12月至年12月期间出生）；
4、计算机中文录入速度每分钟60字以上；
5、认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；
6、具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4、其他不宜从事法院书记员工作的情形。
四、有关待遇
月工资不低于元（含单位、个人缴存的“五险”），单位提供办公设备、差旅费等必要保障。
五、招聘程序
（一）报名
报名时间年1月15日至30日（正常工作时间内）。报名时请携带本人身份证、学历证，到孟连县人民法院*治部办理报名手续。
（二）资格审查和考试
1、报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审，从符合报名条件的人员中电话通知进入计算机录入测试（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
考试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
1、根据计算机录入测试成绩确定考察和体检人选；
2、组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行；
3、对体检合格者进行差额考察，主要包括*治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
（四）确定招聘人选
根据书记员岗位需要，择优确定招聘人选。
（五）签订劳动合同
合同制书记员实行劳动合同制管理，首次与我院签订2年劳动合同。
五、联系方式
李向伟-。
孟连县人民法院*治部
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