廉通基层
近年来，普洱市纪委监委聚焦监督基本职责、第一职责，不断总结派驻监督经验做法，积极探索组团联动协作工作机制，整合监督力量，开展随机监督，着力破解派驻机构监督调查力量薄弱、业务能力不均衡等突出问题，提高发现和解决问题的能力。
为整合力量，进一步攥紧监督执纪拳头，市纪委监委将派驻的21个纪检监察组组建成相对固定的4个联动协作组，建立“委领导领衔+监督室+审查室+派驻机构”组团联动协作模式，共享信息资源，实现优势互补，增强监督合力，提升监督质效。
同时，市纪委监委第一时间成立派驻机构*支部，持续推进“*建+业务”双融合双促进，通过合理安排主题*日等组织活动，让派驻机构*员干部在提高*治理论素养的同时，加强业务学习探讨与交流，实现*建与纪检监察业务互融互促。
在具体工作中，市纪委监委建立和完善联动协作组轮值、例会和运行的机制。每个协作组每月由一个派驻纪检监察组牵头进行轮值，集中其他组的力量，从本组负责监督的部门中随机抽取监督检查对象、随机选定时间，围绕各部门落实中央、省、市重大决策部署情况和部门重要工作、纪律作风建设等情况开展“双随机”监督检查。同时，每月由轮值组长召开联动协作工作例会，发挥“团”的智慧和优势，分析存在的不足、共同研究解决疑难问题。
各派驻纪检监察组结合工作实际，采取不同举措，完善工作机制，提高工作质效，实现了派驻监督的“探头”作用和“前哨”功能。
量身定制开展“蹲点式”监督。驻市*协机关纪检监察组在第二联动协助组轮值中，对6家监督单位开展“蹲点式”监督，并结合监督单位特点聊思想、谈工作、找问题、提意见，做到对监督对象底子清、情况明，共发现苗头性、倾向性问题18个，现场进行提醒整改。
立足实际开展“嵌入式”监督。驻市卫生健康委纪检监察组聚焦疫情防控、医疗领域腐败和作风问题，紧盯所监督部门（单位）对疫情防控工作任务分解，组团联动协作监督，督促所监督部门（单位）及时补齐短板，堵塞漏洞，毫不松懈抓好“外防输入、内防反弹”工作。
形成合力开展“体验式”监督。驻市工信局纪检监察组以“体验式”监督参与到市工业园区的营商环境攻坚当中，与涉及的相关部门一起，对优化工业园区营商环境存在的问题进行梳理、“会诊”，切实抓好营商环境评价反馈问题整改和历史遗留问题的化解。
截至目前，4个“组团联动”协作组通过轮值监督，共发现各类苗头性、倾向性问题个，现场提醒整改86个，提出整改意见建议条；处置问题线索47件，立案13件，处分15人。
来源/云南省纪委省监委网站普洱市纪委监委
作者/张国营徐一丹
编辑/张雨王文锦
审核/云纪宣
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